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Calculadora de liquidaciones y finiquitos
Causal de terminación de la relación laboral
1.- Despido injustificado por parte del patrón, negándose a aceptar la reinstalación del trabajador
2.- Despido injustificado por parte del patrón, y el trabajador no acepta la reinstalación
3.- Renuncia voluntaria del trabajador con antigüedad menor a 15 años
4.- Renuncia voluntaria del trabajador con antigüedad igual o mayor a 15 años
5.- Muerte natural del trabajador
6.- Muerte del trabajador derivada de riesgo de trabajo
7.- Rescisión del contrato de manera justificada por parte del trabajador
8.- Por conclusión de obra o plazo e inversión de capital
9.- Terminación anticipada del contrato por parte del patrón, por obra o tiempo determinado a plazo menor de un año
10.- Terminación anticipada del contrato por parte del patrón por obra o tiempo determinado de un año o más
11.- Incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador por riesgo no profesional
12.- La fuerza mayor o el caso fortuito no imputable al patrón
13.- El concurso o la quiebra legalmente declarada
14.- La incosteabilidad notoria y manifiesta de la explotación
15.- El agotamiento de la materia objeto de una industria extractiva
16.- La implantación de maquinaria o procedimientos de trabajo nuevos
17.- Por engaño del trabajador al patrón
18.- Por falta de probidad o actos de violencia del trabajador
19.- Por ocasionar el trabajador perjuicios materiales
20.- Por imprudencia del trabajador que arriesgue la fuente de trabajo
21.- Por comisión por parte del trabajador de actos inmorales
22.- Por revelación de secretos de fabricación o de asuntos privados (el trabajador)
23.- Por faltas injustificadas del trabajador
24.- Por desobediencia injustificada del trabajador
25.- Por no adoptar el trabajador medidas de seguridad e higiene
26.- Por embriaguez o influjo psicotrópico del trabajdor
27.- Por prisión preventiva del trabajador
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Salario diario integrado:
Salario diario nominal:
Último sueldo mensual ordinario:
Zonas en las que se prestó el trabajo:
A
B
C
Derechos en el último ejercicio:
Número de días de aguinaldo:
Número de días de vacaciones:
Porcentaje de prima vacacional:
%
Ingresos e impuestos del último mes:
Ingresos totales (sueldos y prestaciones):
Ingresos exentos (sueldos y prestaciones):
Impuesto retenido:
Subsidio al empleo pagado:
Proporción de subsidio de la empresa:
Fundamento legal
Art. 47 L.F.T.
Art. 48 L.F.T.
Art. 50 L.F.T.
Art. 51 L.F.T.
Art. 52 L.F.T.
Art. 53 L.F.T.
Art. 54 L.F.T.
Art. 79 L.F.T.
Art. 80 L.F.T.
Art. 87 L.F.T.
Art. 162 L.F.T.
Art. 434 L.F.T.
Art. 436 L.F.T.
Art. 439 L.F.T.
Art. 486 L.F.T.
Art. 518 L.F.T.