| Costo del trabajador Cálculo del costo del trabajador para la empresa partiendo de su salario bruto. |
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| Resultados del cálculo |
| Trabajador: |
X |
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| Empresa: |
Z |
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| Cálculo para: |
Abril de 2008 |
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| Salario diario base de cotización (SBC): |
$638.40 |
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% Imp. sobre nómina / salario / etc.: |
2.00% |
| SBC para fracciones I, III, IV, V: |
$638.40 |
(tope = 25 SMGDF = $1,314.75) |
Factor de integración SBC: |
1.0640 |
| SBC para fracciones II, VI, VII: |
$638.40 |
(tope = 25 SMGDF = $1,314.75) |
Riesgo de trabajo de la empresa: |
2.00000% |
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Salario
bruto |
Cuota IMSS
patrón |
Aportación
INFONAVIT
(patrón) |
2.00% sobre nómina /
salario / etc. |
Costo total
del trabajador
para la empresa |
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| $18,000.00 |
$2,711.67 |
$957.60 |
$360.00 |
$22,029.27 |
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| Detalles del cálculo |
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%
Patrón |
Cuota patronal |
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| I. Enfermedad y maternidad |
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I.I. Prestaciones en dinero de los trabajdores activos |
0.700% |
$134.06 |
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I.II. Prestaciones en especie de los trabajadores activos |
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A) Con ingresos de hasta 3 S.M.G.D.F. |
20.400% |
$321.85 |
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B) Con ingresos de más de 3 S.M.G.D.F. |
1.100% |
$158.61 |
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I.III Prestaciones en especie de trabajadores pensionados |
1.050% |
$201.10 |
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II. Invalidez y vida |
1.750% |
$335.16 |
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III. Guarderías |
1.000% |
$191.52 |
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IV. Riesgo de trabajo |
2.00000% |
$383.04 |
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Subtotal fracciones I, II, III, IV |
- |
$1,725.34 |
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V. Seguro de retiro |
2.000% |
$383.04 |
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VI. Cesantía en edad avanzada y vejez |
3.150% |
$603.29 |
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Subtotal fracciones V, VI |
- |
$986.33 |
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| Subtotal cuotas IMSS: fracciones I - VI |
- |
$2,711.67 |
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VII. Aportación patronal INFONAVIT |
5.000% |
$957.60 |
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| TOTAL DE CUOTAS IMSS E INFONAVIT |
- |
$3,669.27 |
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