Tal es la magnitud del problema, que de acuerdo a las estimaciones de la SHCP, el gasto presupuestal por este rubro crecerá 35.8% en todo el sexenio, y lo requerido para cumplir con las obligaciones del gobierno para 2006 equivaldrá al presupuesto conjunto de nueve de las Secretarías de Estado más importantes: Segob, SRE, Sedena, Sagarpa, SE, Ssa, STPS, Sener, Sedesol y SSP.

El problema, afirmó el secretario de Hacienda Francisco Gil Díaz no radica en que haya pensiones ni en que se honren los derechos adquiridos por los trabajadores, sino en que los pasivos pensionarios no tienen un activo como contraparte para financiarlos.

Con base en las proyecciones oficiales, los organismos y empresas paraestatales: IMSS, ISSSTE, Pemex, CFE y LyFC, tendrán un "crecimiento descomunal" en el presupuesto destinado al rubro en mención. Estas presiones, detalla el Ejecutivo, se acentuarán en los próximos años como resultado, por una parte, de la evolución esperada en la estructura demográfica, caracterizada por el envejecimiento de la población y el aumento en la esperanza de vida, y por otra, de la debilidad financiera de los sistemas de retiro para los trabajadores del gobierno federal, las empresas y organismos paraestatales, que los hace actuarialmente insostenibles.

Esta situación, explica Hacienda, reafirma la "imperiosa necesidad" de introducir, mediante las reformas pertinentes, estándares de gobierno corporativo y de productividad en dichas empresas y organismos con el fin de garantizar que su gasto sea cada vez más productivo y se traduzca en mayor crecimiento económico. (Reportero: Felipe Morales Fredes)