Logran ajustes salariales por arriba de 13% las centrales obreras

Las revisiones salariales por central sindical alcanzan niveles superiores a 13% durante este año, lo que significa un promedio de 80% más que la inflación estimada para el 2001; según información de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH) y de las mismas organizaciones de trabajadores que revela que las negociaciones contractuales han superado la barrera de 10% promedio del año 2000.  

• CTM logró revisiones de 10.24%; la UNT fue de 11.5%; la Confederación Obrera de México (COM) promedió 13%. Mientras tanto, el promedio salarial durante abril se ubicó en 10.41% más 2.5% en prestaciones.
• Bursamétrica y CAPEM mencionan que son ajustes que se han hecho considerando la aprobación de la reforma fiscal. Pablo Alvarez Icaza, lamentó que el Banxico cuestione las revisiones salariales, sobre todo cuando la competitividad se pierde por la sobrevaluación del peso y la misma situación económica externa.
• antiinflacionaria, no vamos a permitir que el mercado interno se desarrolle, creo que hay demasiado alarmismo, ante un ajuste normal", expuso.
• EU.
• Germán Suárez, presidente de la AMDIRH y director de Relaciones Industriales de 3M de México, comentó que el único rubro que puede presentar sorpresas es el salario, dado que éste es el bien más caro del mercado en este momento.
• Expo Recursos Humanos 2001 para la siguientes semana, mencionó que algunas empresas se están viendo en la necesidad de recortar salarios para poder competir en el mercado global.
• automotriz con 12.67%, seguido de embotelladoras con 11.38%, vidriera y vinícola con 11% cada uno.
• metalúrgica vio crecer el salario en 8.50%, transporte, química y farmacéutica 9.75%, respectivamente. Por entidades, Morelos promedio 14%, Sonora 10.75% y el Edomex con 10.55 por ciento.